Étant donné la forte demande pour ce service, je travaille actuellement sur une solution 100% automatisée afin d’offrir un service de remplacement court terme.

Vous pourrez afficher vos besoins en remplacement et recevoir des candidatures.

OU

Réserver directement une remplaçante à partir de son calendrier de disponibilités.

Vous serez avisé par courriel lors du lancement de la plateforme.

www.remplacementdentaire.ca

Certainement! Un rabais est offert à l’achat d’un certain nombre d’affichage.

15% de réduction est offert si vous achetez un lot de 3 affichages. (sélectionnez le forfait « Économe » à l’étape 1 lors de l’affichage de votre poste.)

Besoin de plus? Aucun problème!

Contactez-moi via le chat, via Facebook ou par courriel et il me fera plaisir de vous faire un forfait sur mesure selon vos besoins.

Bien-sûr!

Voici comment procéder:

Voici comment procéder:

Vous pouvez reprendre la publication de votre poste en 1 seul clique!

La mise en vedette de votre poste vous donne plusieurs avantages.

1- Surclassement dans les résultats de recherches. Votre poste sera affiché au dessus des autres peu importe son ancienneté.

2- Surclassement dans l’infolettre. Votre poste sera au début de l’info-lettre hebdomadaire, assurant ainsi une visibilité maximale.

3- Surclassement chez Neuvoo. Votre poste bénéficiera d’un « boost » de visibilité sur Neuvoo, augmentant ainsi vos chances de candidature.

4- Affichage au début de la page d’accueil. 

Le BUMP d’un poste vous donne plusieurs avantages.

1- Retour en haut de liste dans les résultats de recherche.

2- Retour en haut de liste dans l’infolettre hebdomadaire.

3- Retour sur la page d’accueil.

Bien sûr! Vous avez accès à toutes vos factures (en format PDF) à partir de votre tableau de bord.

Voici comment faire:

Il n’y a pas de date d’expiration sur les forfaits.

Vous pouvez utiliser vos forfaits d’affichage de poste ou de recrutement quand bon vous semble.

Par exemple:

L’économe: Affichez 1 poste aujourd’hui, 1 autre dans 6 mois et un 3e dans 1 an.

Recruteur Junior ou Sénior: Contactez 2 candidates aujourd’hui et 6 dans 3 semaines.